FAQ
よくあるご質問
選考フローについて
適性検査と面接はどんな形式ですか？
①適性検査
ＳＰＩのような学力テストではなく、性格診断のような検査です。業務内容への適性を判断します。
②面接
対面の個人面接です。
採用までの流れは？
①当社HPまたはマイナビにてエントリー
②説明会
③書類審査
④適性検査
⑤面接
⑥内定
会社について
出産や育児のサポートはありますか？
もちろんです。
最近では男性の育休取得者も増えています。
時間短縮勤務では法定では子供が3歳になるまでのところ、小学校に上がる前まで使うことができます。
教育制度はありますか？
新入社員教育（2ヶ月間）
若年層教育（3年生まで）
OJT教育
その他
監理技術者等資格取得のために社内講習も随時開催しています。
どのように配属が決まる？
エントリー時の希望職種（施工管理、事務、営業）を元に配属を決定いたします。
※配属先が希望と異なる場合もございます。
どんな人たちが働いている？
強い責任感と誇りを持っているプロ集団です✨
社内は和気あいあいとしていてコミュニケーションの取りやすい雰囲気と社員から言われることが多いです。
勤務地はどこですか？
技術系の方：主に愛知県内の各現場。工事により関東に転勤の場合もあります。
事務営業の方：豊田市内の本社、または名古屋支店。
必要な資格はありますか？
業務上必要な資格は入社後に取っていただきます。
エントリー中や内定後は資格を取っていただく必要はありません。
最後の学生生活を充分に楽しんでください♪
